Iberia Airport Services, el primer operador de handling en España con presencia en 29 aeropuertos, se acerca a los niveles de actividad prepandemia (Ofensiva de Iberia por el handling de Aena: “Vamos a por todas”).
En la suma de los meses de junio, julio, agosto y septiembre, la división de Iberia ha atendido a 32,2 millones de pasajeros, un 64 por ciento más que en 2021 y un 9,6% menos que en 2019.
También ha prestado servicio a cerca de 110.000 vuelos, lo que supone un 33% más de actividad que en 2021, pero todavía un 10,8% menos que en 2019; y ha gestionado más de 19 millones de maletas, un 62% más que hace un año y un 8,2% menos que en 2019.
Prácticamente en todos los aeropuertos españoles ha incrementado su actividad frente al año pasado. Además, en algunos, como es el caso de Palma de Mallorca, Ibiza, Gran Canaria, Tenerife Norte, Santiago, Vigo, Asturias o San Sebastián, ha superado las cifras precrisis.
José Luis de Luna, director de Iberia Airport Services, explica que “antes de empezar la campaña de verano nos preparamos, y ya desde junio sobredimensionamos la plantilla para poder asumir el posible incremento de la actividad, que finalmente ha sido de más del 60 por ciento respecto al año pasado”.
El directivo destaca que “estamos muy satisfechos con estas cifras y de nuestra contribución para que compañías como Iberia o Vueling se hayan situado este verano entre las más puntuales de Europa”. “Afrontamos la temporada de invierno con la transformación de contratos de más de 1.700 trabajadores de eventuales a fijos discontinuos, formados y preparados para mantener el mejor servicio a nuestras compañías cliente”, agrega (Iberia convertirá a 1.692 empleados eventuales en fijos).
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Fijos discontinuos porque la ley les obliga. Llevan mal utilizando los contratos de trabajo en aeropuertos 30 años. Lo vende como un gesto de la empresa.
Cuando aprenderán que las empresas de Handling cobran por vuelos atendidos y no por pasajeros. En fin, sigan vendiendo la miseria como si fueran grandes gestos empresariales. !!!!!!Contratos fijos discontinuos a 4 horas semanales!!!!! Que grande la ministra-ministro-.ministre podemitas, ha conseguido que en España haya Castas como en la India, ahora los empleados de Handling ya son la casta Z de la sociedad. Con un contrato fijo discontinuo a 4 horas a la semana, pueden cobrar 150€ y con eso se puede vivir y mantener una familia. A T MR X CL
Supongo que tu antes te quejarias de los contratos eventuales con rotaciones de años y años en muchas empresas y en Iberia por supuesto también, y que estaban clarisimamente en fraude de ley, creo que esta ministra no estaba en el Gobierno si no recuerdo mal, en fin...
Por lo menos al tener contrato fijo aunque sea discontinuo, acumulan antiguedad por lo que suben de nivel retributivo, disfrutan de vacaciones etc.
Pues denuncia el contrato ya que es un fraude de ley como un día de fiesta. Yo lo hice. Pero me da la impresión que eres de los de ladrar en la cafetería y agachar la cabeza en el trabajo
Totalmente de acuerdo, denuncia y punto.... Hay eventuales en Tenerife con 15 años de contrato en fraude de ley... Viva ugt, ccoo.. Etc
Porque no biene ha suiza ginebra via santiago de compostela gracias