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EDICIÓN ESPAÑA

Preferente entrevista al CEO de Vueling

Sansavini: “La vía del diálogo constructivo es el camino”

“El conflicto solo limitaría las oportunidades de inversión con un impacto negativo en el empleo”
“Vueling es una empresa de éxito del grupo y pensamos que será capaz también de demostrarlo en el futuro”

 

Tras una exitosa etapa en Iberia, Marco Sansavini asumió en septiembre de 2020 el reto de liderar Vueling en el momento más difícil de la historia de la compañía. Tras sufrir unas pérdidas históricas, la low cost se recupera a un ritmo vertiginoso, siendo la aerolínea de IAG con mejores resultados (Iberia y Vueling salvan los resultados de IAG).

Sin embargo, su operativa se está viendo afectada desde el pasado 1 de noviembre por la huelga convocada por Stavla, sindicato de tripulantes de cabina. Preguntado por Preferente acerca de la posibilidad de que el problema se enquiste, Sansavini remarca que “creemos firmemente que la vía del diálogo constructivo es el camino, en lugar de la confrontación social”, por lo que apuesta por buscar “convenios colectivos sostenibles para los empleados y para la compañía” (Vueling garantiza toda la operativa para las vacaciones de Navidad).

“Vueling es una empresa de éxito del grupo y pensamos que será capaz también de demostrarlo en el futuro. El conflicto solo limitaría las oportunidades de inversión con un impacto negativo en el empleo”, advierte.

Pese a que la compañía se ha visto obligada a cancelar cientos de vuelos desde el inicio de los paros, su CEO hace hincapié en que “desde el primer día de huelga, el 1 de noviembre, la operativa se está desarrollando con normalidad, operando alrededor del 90% de los vuelos programados”.

“Estamos trabajando con todas las áreas de la compañía para minimizar las afectaciones y el impacto de esta huelga a nuestros clientes y a la rentabilidad de Vueling, con el objetivo de asegurar la competitividad y viabilidad futuras”, agrega (Vueling: aceptar las exigencias de los TCP supondría el fin de la compañía).

Estas declaraciones son parte del adelanto de una entrevista que se ofrecerá completa en la edición especial Preferente que se distribuirá con motivo de Fitur. Tendrá como tema principal un ranking de los más poderosos del Turismo tanto en España como en América, incluyendo República Dominicana, así como de la inversión hotelera en el mundo vacacional.

 


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    15 Comments
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    Une
    1 año

    😂😂😂😂😂

    Dialoguemos queridos esclavos azafatos. Yo me forro por conseguir beneficios y a vosotros no os da ni para el alquiler , veis que fácil , ya está todo dialogado.

    Pablo Dominguez
    1 año
    Reply to  Une

    No entiendo tu comentario....

    Marco Sansavini, ha logrado desde el trabajo y la participación de todas las áreas implicadas en el desarrollo de la empresa, evitar un desastroso final de Vueling.

    De su disposición al diálogo constructivo no me cabe la menor duda. No sólo para mejorar los ya buenos resultados de la compañia sin olvidarse de los que lo hacen realidad, sus trabajadores.

    Me extraña que una persona de su valía profesional siga en Vueling, porque ofertas y muy buenas, ha tenido que recibir para liderar otros proyectos empresariales fuera de IAG.

    Carles
    1 año

    Pero porque estás opinando día si día también de cualquier tema? Eres un tertuliano de la tele ? Pero que martirio tenemos contigo.Preséntate a CEO del columpio de tu parque a ver si estás un poco más ocupado y nos dejas tranquilos

    Hater
    1 año

    En dos años este lleva: huelga de tcps en Francia, Italia y España, y en breve huelga de pilotos como siga tocando las narices con el IPC. Si a eso le llamas valía profesional...que se lo lleven cuándo quieran.

    Fuck Sansavini
    1 año

    Que se vaya, adiós, chao

    Marco
    1 año

    Pues que se largue si tantas ofertas tiene un favor le hace a muchos

    Kempzel
    1 año

    Sí sí, seguro. Convendrán a los mismos de siempre. Menos mal que al menos las huelgas se pueden hacer en condiciones y no como en Italia, forzosas de 4, luego 8 hasta llegar a las 24 horas...

    Hater
    1 año

    Este no tiene vergüenza ninguna...por mucha entrevista, por mucho correo y por muchas charlas que nos den, no nos va a colar toda su palabrería. La empresa tiene que ganar dinero pero con sus empleados, no a su COSTA

    Carlos G.
    1 año

    Sabias palabras de este magnífico directivo del grupo IAG,bien harían sus empleados encestar esta injustificada huelga y ponerse a negociar sobre la base de peticiones posibles y no las quimeras que están pidiendo y que pondrían en serio riesgo la supervivencia de la cía más pronto que tarde

    Sansavini paganos
    1 año
    Reply to  Carlos G.

    Infórmate antes de decir burradas. Desde 2019 los tcp están sin convenio y lo único que ha ofrecido el maravilloso ceo Marcó es un 2 %. Vergüenza debería darles con el dinero que sacan a costa de sus tripulantes.

    Miguel
    1 año
    Reply to  Carlos G.

    Solicitar un aumento del 13% en 6 años sin subida de sueldo es una quimera? Ojalá lo vivas en tu “trabajo”, teniendo en cuenta el aumento del coste del día a día de los trabajadores, y ya me cuentas…. Si no sabes de qué hablas, mejor no opininarZ

    Liliana
    1 año
    Reply to  Carlos G.

    Jajajajajja como sabes tanto ??en riesgo no se pondría puesto que está en el grupo IAG y vueling es la que mayor beneficios está dando. Que bien se ve todo desde fuera!!! A negociar,para que esté sabio hombre se vaya a su casa con su buena bonificación pero siempre a costa de los trabajadores. Ya podrías ir a trabajar de tcp en esta Compañia y a ver qué te iba a parecer estar 12 horas trabajando y a lo mejor ese día cobras 30€ y quizás hagas 18horas y cobres 40€
    Te parecerá que no es necesaria una huelga pero los que lo viven están cansado de tantos años arrimar el hombro. Muchos años con los mismos sueldos y la vida sube y sube. Me encantaría verte en estas situaciones que vive el colectivo. Pero, hasta que uno no está en esta situación, no empatiza. Penoso pero así es el ser humano

    Pako Pil
    1 año
    Reply to  Carlos G.

    Si realmente te crees que unos 10/14 millones de euros al año suponen la viabilidad de la compañía...creo que no tienes suficiente coeficiente para opinar.
    Que tu voto valga el mismo que el del resto en elecciones....madre mia.
    Infórmate de la realidad y luego ya opinas

    Liliana
    1 año
    Reply to  Carlos G.

    Jajajajajja como sabes tanto ??en riesgo no se pondría puesto que está en el grupo IAG y vueling es la que mayor beneficios está dando. Que bien se ve todo desde fuera!!! A negociar,para que esté sabio hombre se vaya a su casa con su buena bonificación pero siempre a costa de los trabajadores. Ya podrías ir a trabajar de tcp en esta Compañia y a ver qué te iba a parecer estar 12 horas trabajando y a lo mejor ese día cobras 30€ y quizás hagas 18horas y cobres 40€
    Te parecerá que no es necesaria una huelga pero los que lo viven están cansado de tantos años arrimar el hombro. Muchos años con los mismos sueldos y la vida sube y sube. Me encantaría verte en estas situaciones que vive el colectivo. Pero, hasta que uno no esta en esa situación, no empatiza. Penoso pero así es el ser humano

    Marco
    1 año

    Me encanta ver cómo Sansavini contesta apoyando su propia entrevista con distintos alias, buena manera de intentar convèncer a sus TCPs para que abandonen la huelga 🤣🤣 porque es lo que parecen esos comentarios defensores aquí del amigo xD ridículo

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