NEWSLETTER | PUBLICIDAD | | VISTA MÓVIL
EDICIÓN ESPAÑA

hasta el 31 de mayo

Halcón Viajes prorrogará su ERTE por fuerza mayor

Mientras que otras grandes redes se han decantado por los ERTE Etop, la división minorista de Globalia prefiere alargar su ERTE por fuerza mayor
Se mantienen las condiciones ya conocidas y publicadas en el Real decreto 31/2020 de 29 de septiembre 2020

Halcón Viajes ampliará el expediente temporal de regulación de empleo (ERTE) por fuerza mayor, en vigor desde el inicio de la pandemia. La red puntera de la división minorista de Globalia aprovecha así la nueva prórroga acordada entre el Gobierno, CEOE y sindicatos, que ha permitido prolongar esta modalidad de ERTE hasta el 31 de mayo (ERTE: el Gobierno ofrece una prórroga hasta el 31 de mayo).

Se mantendrán las condiciones ya conocidas y publicadas en el Real decreto 31/2020 de 29 de septiembre 2020. Una de las más relevantes es el cobro del 70% de la base reguladora, sin considerar los días de prestación reales consumidos, informa SPV (Globalia pide calma y promete que por ahora no habrá ERE).

Por otro lado, el texto garantiza que si la persona afectada por el ERTE es despedida antes del 1 de enero de 2022, su contador de consumo de prestación vuelve a ponerse a cero, como si no se hubiese gastado nada. Por otra parte, se inicia un nuevo periodo de garantía de mantenimiento del empleo de seis meses a contar desde el 31 de mayo de 2021.

Todo apunta a que Viajes Ecuador, la otra gran agencia de la división de Globalia, hará lo propio y se acogerá a la prórroga del Gobierno, estirando su expediente hasta el 31 de mayo.

Como ha publicado preferente.com, las grandes redes del país han optado por diversas estrategias para capear el temporal desencadenado por la pandemia (Grandes redes: así son los ERTE para capear el temporal). Mientras que Halcón-Ecuador, B the travel brand y Nautalia se han decantado por los ERTE de fuerza mayor, otras como Viajes El Corte Inglés, Viajes Carrefour (en cuyo caso se encamina hacia un ERE) e IAG7 Viajes han acordado con los sindicatos ERTE Etop (causas económicas, técnicas, organizativas o productivas).

La ventaja de estos últimos es que aportan más certidumbre, al no depender de las prórrogas del Ejecutivo y por el hecho de poder alargarlos más en el tiempo. Sirva de ejemplo el rubricado en septiembre de 2020 por Viajes El Corte Inglés, de 11 meses de duración y que expirará el 31 de agosto del presente año (Hay acuerdo: el ERTE de Viajes El Corte Inglés se amplía hasta el 31 de agosto).


    Acepto la política de protección de datos - Ver


    Noticias relacionadas





    Encuesta

    ¿Entiende el malestar de los residentes en Canarias con el turismo masivo?

    Ver Resultados

    Cargando ... Cargando ...




    Revista Preferente | REPORTUR | arecoa.com | Desarrollo
    Aviso Legal Política de Privacidad RSS Condiciones de suscripción Política de cookies