Riu e Iberostar son las dos grandes empresas hoteleras españolas donde la cuarta generación tiene cada día un peso mayor. La cadena de los Fluxá tiene como CEO desde hace un tiempo a la mayor de las hijas del presidente del Grupo, quien sigue muy implicado en el tema comercial y en la expansión. De su lado, la hotelera de los Riu tiene al mayor de los hijos de la co-CEO como responsable financiero, un Joan Trian Riu que en la próxima Fitur dará un paso más en su visibilidad al estrenarse como ponente en un foro de altura como es el de Exceltur en la víspera del comienzo de la feria. Así, seguirá los pasos de una Sabina Fluxá que anteriormente ya ha participado sobre un escenario en algún foro dando sus visiones sobre la industria. Ambos jóvenes, aún en la treintena, representan los únicos casos donde una cuarta generación ya se postula para seguir el legado familiar, lo que supone todo un hito para el Sector. Miguel Fluxá ya advirtió hace unas semanas que la salida a Bolsa no era una opción para su grupo, mientras Carmen Riu siempre ha insistido en que la cuarta generación solo trabajará en la hotelera si demuestran competencia para dirigirla. Una visión de largo, en definitiva, que se plasma con unas empresas familiares que van sumando nuevas generaciones.
OPINIÓN
La cuarta generación de Riu y Fluxá
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