Norwegian parece dejar atrás la fuerte crisis vivida durante la pandemia, y ha conseguido un hito en materia laboral para sus trabajadores en España. En el día de hoy, el sindicato USO y la aerolínea han firmado el II Convenio Colectivo para alrededor de 250 empleados en las bases de Málaga, Alicante y Barcelona. (Norwegian resurge en Madrid y Barcelona con rutas y bases)
Con una duración de tres años, el acuerdo recoge importantes mejoras en materia salarial, de conciliación y social. Se han pactado incrementos de hasta un 20% basados en la antigüedad, dependiendo del nivel, para el periodo comprendido entre 2023 y 2025.
Asimismo, se incluye el pago no consolidado de un bonus de antigüedad para los años 2024 y 2025; la consolidación del pago por cesión voluntaria de día libre a 250 euros; así como un aumento salarial de entre 80 y 100 euros por invasión de día libre por causas imprevistas, entre otras medidas. Cabe tener en cuenta que esta subida parte de una base que es inferior a la de otras aerolíneas.
El convenio también contempla medidas voluntarias relacionadas con horarios fijos de trabajo y reducciones de jornada para empleados mayores de 55 años. Dedicará un cupo a excedencias voluntarias de hasta 4 meses para estos sin pérdida de antigüedad, además de mejoras en cuanto al derecho a la desconexión digital y la conciliación familiar mediante permisos retribuidos.
Para el sindicato, este acuerdo es de suma importancia para restablecer la estabilidad laboral después de la reducción drástica de trabajadores por el Covid. Tras la aplicación del ERE, la plantilla de Norwegian pasó de más de 900 TCP en cinco bases, a solo 144 en dos aeropuertos (Málaga y Alicante). Ahora, ya ha contratado a más de 220 nuevos tripulantes y planea seguir recuperando el terreno perdido. (El beneficio neto de Norwegian se desploma un 86% en el primer semestre)
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Vamos a ver si las cías españolas se ponen las pilas y toman nota de este acuerdo….
Wamos Air,Iberojet,Plus Ultra,Volotea,etc etc que vergüenza les debería dar como tienen a su tripulantes
pero tu sabes que hablas, sabes cuanto cobra Iberojet, creo que hablas por hablar. wamos, plus ultra, volotea deberian de hacer contratos fijos y no andar con esos contratos de mierda que tienen, hasta iberia deberia hacerlo...
Iberojet hace contratos fijos nada más entrar? No es para mí, es para un amigo...
Estas hablando de una compañía q despidió durante el covid a más del 70% de la plantilla .intentaron hasta no pagar despidos .
Estas TCPS quieren acabar con. Las compañías!!
Es ironía para los haters
Enhorabuena¡ ya cobrais el SMI
Disfrutad de las magnificas condiciones que benefician a 120 TCPs....
Y los TCPs que en los próximos años se van a beneficiar! Porque esto es solo el comiezo JAJAJAJA por fin un sindicato en españa se ha puesto las pilas de verdad!
No deberías volar, porq a la vista de tus comentarios quiere decir q no sabes leer
Si, una subida de 20e/mes. Y eso si no eres fijo discontinuo que no tienen nada de nada hasta el 4 año. Gran subida? USO dejar de mentir. Que es vergonzoso, ni el IPC!
Efectivamente, han conseguido tal subida que por eso los tcps se están yendo en masa a Sitcpla… cáptese la ironía…USO miente más que habla…
USO, esos mentirosos q te salvaron el culo con la bolsa de empleo para q pudieras volver... Q buen compañero eres
Tan buen compañero como tú que seguro que eres uno de esos vendidos que negocian miguitas para sus compañeros y el resto para ti…
Ya has visto la nómina? 😉 Llorón!! (Ya sabes a dónde puedes ir a llorar)
Deja de lloriquear q tienes un trabajo y si has vuelto es porque eres vieja para q te cojan en otro sitio.
Aprende a sumar mendrugo.
Los que se valoren y quieran mejorar ya saben dónde aplicar.
No hay surfista que sueñe con que las buenas olas le lleguen a su localidad. Se va a buscar la ola.
Yo estaba en Vueling, quise mejorar y al paro me mandaron sin miramientos. Aplicar a Norwegian es el último recurso.
Te has olvidado de ryanair? Volotea? o que? Te gusta sufrir? 😂😂
Siempre la misma historia, se vota por mayoría y al q no le gusta se dedica a meter mierda y a patalear cuando le han contratado gracias al los q mismos q critica. A mi me consiguieron no irme a la calle y seguir trabajando. Gracias USO.
Pues yo me alegro por la plantilla de Norweian, la verdad. Y eso que ya no estoy en el gremio de la aviación. No entiendo tanta bilis entre compañeros de gremio, la verdad es q da vergüenza ajena...
Todos somos trabajadores, yo me alegro de q mejoren las condiciones a todos independientemente de la cia, ojalá se aplicara un CLA así al resto ..subidas importantes para un negocio q vuelve a ser rentable después del covid y tantas malas noticias...
Enhorabuena y suerte a todos los demás...sin acritud!
PD: ojalá USO consiga una subida así en otras como mi excompañia, los TCPs lo merecen! Ánimo!