Iberia reacciona ante el malestar provocado por la no reactivación de la negociación del décimo octavo convenio colectivo de los tripulantes de cabina (TCP) (Los tripulantes de cabina de Iberia también inician protestas).
La aerolínea se muestra dispuesta a sentarse con los sindicatos a partir del próximo 15 de septiembre, fecha en la que se celebrará una nueva reunión de la mesa de diálogo, informa Europa Press.
Las negociaciones para el nuevo convenio arrancaron en junio de 2019, si bien se paralizaron por completo a raíz del estallido de la pandemia de Covid-19.
Como ha informado Preferente, Stavla, Sitcpla, UGT, CCOO y La Candi habían convocado una protesta en las oficinas centrales de la compañía de IAG para el próximo viernes 26 de agosto. Buscaban con ello presionar a la dirección.
Desde Stavla explicaban que, en vez de recurrir a la huelga, “preferimos convocar concentraciones ante las oficinas de Iberia para que los tripulantes puedan manifestar su malestar social”. El sindicato afirma que los TCP solo piden “un convenio justo” y “una subida salarial acorde con los esfuerzos realizados durante estos largos años de pandemia”.
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Que hagan fijos a los eventuales… basta de contratos “Legales” de 15 día y basta de no llegar al SMI…
Tan fácil como mandarles al carajo y buscar otro trabajo . Hay vida fuera de la aviación
A ver si en esa mesa de diálogo los sindicatos aprietan a la compañía para que deje incorporar en sus filas a personal de más de cuarenta años. No sé qué opináis al respecto pero se produce mucha discriminación por una cuestión de edad sin que importe la experiencia y el bagaje adquirido en años de profesión. Es una pena, pero en la actualidad la única compañía que contrata a personal tcp por encima de los 40 en Iberojet o Evelop o como se llame.
Querer sentarse, no implica ofrecer un CC decente ni válido.
Claro! Después del 15 de Septiembre para no poder amenazar de huelga hasta el 20 de Diciembre! Anda q no son listos los de la empresa….
Llegará septiembre y la recesión y nos dirán que no es buen momento.
Y otro año hasta verano de 2023 .
Siempre lo mismo pero los bonus los seguirán cobrando.
En air nostrum el q te decía q estaba la cosa muy mal y que no es buen momento aparecía en su flamante M6 nuevo a las reuniones .
Ya cuando pase el verano y hayan echo caja… ¡a por ellos!
Ese "a por ellos" que significa intentar quebrar a la empresa. Es lamentable que con las circunstancias que nos rodean, pueda haber personas que piensen así.
Pues adelante. Esté año es un año de la huelgas, por todos los lados y países. A ver como acabará el año 2022.
Que devuelvan el 14% que nos robaron del sueldo en la fusión con British.
A ti no te han robado nada no digas tonterías
Otro que va a heredar la empresa, otro lameculos…
Para el 15 de septiembre media plantilla a la calle, esa es la negociación que hará la empresa eludiendo la que se viene
Serán de otros departamentos en todo caso, desde luego TCPs pocos... los aviones por suerte no se vuelan solos, y vienen 4 350 en los próximos meses. Lo que no les va a quedar otra es que hacer muchos fijos y algunos fijos discontinuos en 320 también, muy a su pesar...
Denuncialo como de hizo en las pruebas de acceso a policia nacional y si ganas podrás optar a entrar con más de 40 años decir y no hacer no es buen compañero.
Mejor que cierren.
Creo que la mayoría de los comentarios son de gente que trabaja en Iberia.
Os vais a cargar la empresa . No creo que pase por uno de sus mejores momentos y siempre hacéis huelga en temporada alta en las aerolíneas. Diréis que os están explotando pero lo cierto es que Iberia es una de las mejores compañías para trabajar en España y a muchísima gente (yo incluido) nos gustaría trabajar en Iberia
¿Si no trabajas en Iberia cómo sabes las condiciones que hay?
Sabrías decirme cuál fue la última huelga en Iberia? Y por parte de los tcp’s? Sabes cuánto poder adquisitivo hemos perdido en los últimos 20 años?…es muy fácil escribir la típica soflama liberal contra las huelgas en aviación pero denota toda tu ignorancia al respecto. Dudo hasta que trabajes en el sector.
Pero tranquilo lucharemos por lo nuestro y también para que tu quieras seguir trabajando en esta compañía.
Empiezan las primeras negociaciones en Junio del 2019 de un convenio que entró en vigor 2014. Estamos en agosto del 2022. Queridos sindicatos : ¿Habéis tardado más de 2 años en empezar con "protestas" de un convenio de 2014?????
El IPC desde 2014 ha variado en casi un 20% , nuestros sueldos han subido en el mismo periodo un 3%....sin nombrar a tcps que no llegan al SMI (gracias a ciertos sindicatos que lo firmaron en el último convenio) y ¿todavía no veís suficientes razones para una huelga???
Lo de las concentraciones es todo una farsa para hacer ver que los sindicatos hacen algo.
Una deuda elevadísima y ni un euro de dividendos hasta quién sabe.