Unos dieciséis mil empleados de British Airways, la mayor de las aerolíneas del grupo IAG al que también pertenecen Iberia y Vueling, se beneficiarán de un incremento salarial del 13 por ciento, que percibirán desde el final de este año (British Airways esquiva in extremis una huelga en Heathrow).
Este aumento afecta también al personal de cabina, de tierra y los mecánicos, de forma que todos recuperan el nivel retributivo previo a la pandemia de Covid.
El resultado de las negociaciones tiene lugar después de varias amenazas de huelga en momentos críticos del verano, protestas que, finalmente, no llegaron a concretarse.
Hay que recordar que cuando llegó la pandemia, la compañía impuso a los trabajadores un recorte del 10 por ciento en todos los salarios.
Los sindicatos que convocaron las huelgas –que no llegaron a concretarse– fueron de un lado Unite, uno de los más grandes del país, y del otro GMB, en este caso abarcando trabajadores con retribuciones más bajas.
El sindicato dio la bienvenida al acuerdo salarial, pero dijo que "aún queda un largo camino hasta que la dirección recupere la confianza de los trabajadores". Los sindicatos entienden que el acuerdo sólo pudo llegar a tener lugar porque las votaciones en favor de la huelga fueron abrumadoras.
British Airways manifestó simplemente su satisfacción con el acuerdo.
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E Iberia, con más beneficios, acordándose de recuperar las continúas pérdidas desde la “union”
Iberia siempre será el hijo tonto de la fusión, por mas que a alguno le escueza…. No hemos hecho nada mas que perder y perder en esta unión que solo beneficia a la otra parte mientras que nosotros seguimos cediendo como tondos y aquí nadie dice nada.
No tengo muchos conocimientos para opinar sobre la fusión.
Pero para que una empresa como Iberia, funcione, y funcione bien, como lo viene haciendo desde que decidio conjugar todos los tiempos del verbo "espabilar", es necesaria la implicación y complicidad de sus trabajadores y clientes. Los primeros, merecen una subida salarial acorde con sus meritos profesionales "que son muchos" y con la situación económica que vive nuestro pais.
Solo así se podrá garantizar la calidad y servicio que hacen de Iberia una empresa lider en satisfacción de sus viajeros.
Ñam Ñam los bocatas de chori que me comía yo con una subida del 13%.
Poco debes de ganar para tener que tirar de algo tan pobre como pan con chorizo
Subida que no incluye a trabajadores de BA fuera del Reino Unido como por ejemplo los empleados de la compañía en España. Tampoco recuperan los trabajadores de la compañía los días de vacaciones, entre otras cosas, que cedieron para evitar más despidos en 2020, pese a lo cuál se despidieron 12.000 personas solamente en Reino Unido. Con ese 13% de subida salarial no se recupera lo perdido durante 2020 pero se acerca.
En serio no suben a los de España??
En Iberia mientras jugando a La Paz social !! Vergüenza de sindicatos !!
Estoy contigo amigo mío. Vergüenza de sindicatos comprados y de colectivo. Parece pecado quejarse en Iberia…. Esto es lo más parecido a una Secta.
Y dale con el 13%… a ver si exponéis todos los datos. El acuerdo es de un pago único por valor de 5% del salario base y una subidas de un 5% en Septiembre y otro 3% a final de año, que lo hace sólo un total de 8% de aumento de salario real
Por fin alguien que habla con conocimiento... Además la bajada de salarios por la pandemia fue de más de un 20%....