British Airways: mil libras sólo por aceptar un empleo

En abril de 2020, British Airways, la hermana de Iberia en el consorcio IAG, despidió a 10.000 trabajadores porque nadie sabía qué iba a pasar con el coronavirus. Hoy, probablemente, lo lamenta. Su operativa, tras la súbita recuperación de tráfico de estos días, es un desastre, por falta de plantilla, por enfermedades y por mil otros motivos que nadie entiende, como las constantes averías de su sistema informático (British Airways despedirá a 10.000 empleados, 2.000 menos de los previstos).

La compañía busca empleados que quieran unirse a sus filas, porque al parecer los doce mil despedidos se han marchado a otras empresas. De modo que como tiene problemas, ha ofrecido mil libras, unos 1.200 euros, de regalo a quien entre a trabajar. Por supuesto, esto es al margen del salario.

Aquellos que se presenten para un empleo y lo consigan verán cómo sus expedientes se acelerarán para poder empezar a trabajar en mayo de este mismo año, dos meses antes del verano. Aunque no se crean, las cosas no son tan fáciles. Tanto los aeropuertos de Heathrow como de Stansted tardan su tiempo en expedir los pases para poder entrar a sus instalaciones, porque se hace un estudio del solicitante. De manera que todo eso sólo se aplica a quienes ya tengan un pase en vigor.

Hay que recordar que la compañía está ofreciendo un mínimo de 28 mil libras anuales como salario, el más alto en varios años, que traducidos a euros son unos 34 mil. Las mil libras se pagan en dos veces: una parte, la mitad, en el momento de ser admitido, la segunda parte a los seis meses.

Mientras tanto, la compañía seguía ayer mismo con constantes cancelaciones de vuelos, especialmente en el aeropuerto de Heathrow. Las razones aducidas son varias, pero todas pasan por la falta de plantilla que la compañía atribuye a los muchos casos de Covid entre sus empleados. Sólo Easyjet, que está registrando unas 30 cancelaciones diarias, tiene problemas del mismo tipo (Easyjet cancela multitud de vuelos por falta de personal).