NH Hoteles compensó al ex presidente con 1’13 millones

De vergüenza! 8 meses por hacer lo que hizo D. Mariano vergonzoso. Yo haría una auditoria de todos los sueldos de los ejecutivos de la central y las responsabilidades que han tenido en su gestion y seguramente el ERE para los trabajadores se anularia y se aplicaria a los verdaderamente responsables.

Esto sucede y sucederá en cualquier empresa que ponga al frente a un señor que no sea propietario.
Un pequeño hotel, propiedad de un pequeño empresario, recibe mimo, cariño, cuidado, y sobre todo, gestión responsable, pues sabe que si cierra, pierde su patrimonio personal.
En el caso de estos grandes directivos, su trabajo, sin duda más complejo (grandes negociaciones con bancos y proveedores, gestión de una gran cantidad de recursos y personal, etc), tambien sale mejor parado que el empleado de la lavandería que es despedido con 400 euros en el bolsillo.
Una pregunta necesaria, en este punto.
¿Que ha hecho NH para ajustar sus tarifas al mercado tan cambiante que padecemos? Veo que otros hoteles de categoría igual o incluso superior, se esfuerzan en lanzar ofertas por mail, newsletter, ofertas en buscadores, etc.
Tengo la impresión que no ha abandonado ni la forma tradicional de vender las habitaciones, ni tampoco la pretensión de precios de antes de la crisis.
Y lo peor para un hotel es tener una sola habitación libre.
Es mejor vender por 30 euros que no vender.

Cuando entre a formar parte de la cadena NH, hace unos años, me sorprendio y me lleno de orgullo, pertenecer a una empresa, q cuidaba y mimaba al cliente, su eslogan...cuestion de detalles, era real!...durante algunos años mis almuerzos, junto a mis compañeros, en el comedor de personal, transcurrian, viendo como se iban empapelando las paredes, con carteles de mejorar nuestro trato al cliente.....veia fotos de mis compañeros de otros lugares del mundo, y paradojicamente...pareciamos ser una gran familia.........hoy dia todo eso ha desaparecido.....junto con el motivo de mi orgullo....nuestra cadena, nuestra gran familia, ha presentado un ere, para echarnos a la calle, sin tener en cuenta q crecimos personalmente con ellos...q formamos nuestras familias, y nuestros hogares, juntos a ellos, no importa q nuestro hotel tenga ventas, ni q nuestra plantilla de camareras de pisos...nos hayamos dejado la piel cuidando y sirviendo a nuestros clientes, aquellos eslogan....cuestion de detalles....pasaron al olvido, no hacen un ere, porq sobremos personal, sino, para meter mano de obra externa y barata....aqui ya se olvidaron los carteles con las caras de los q trabajamos en NH, y q juntos formamos aquella gran familia....ahora, no tenemos nombres, ni familias, ni hijos, a los q mantener con el fruto, de nuestro trabajo,....ahora, tan solo somos numeros!......las grandes empresas...deberian siempre ser grandes!...y no lo digo por el tamaño...sino por el hecho...de cuidar a su gran familia, q la forman sus trabajadores