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EDICIÓN ESPAÑA

Lo achacan a dos motivos

Imprevisto para hoteleros: sufren problemas para encontrar personal

Hay bastantes trabajadores que en el último año y medio han decidido cambiarse de industria
También hay empleados que prefieren seguir en ERTE en lugar de trabajar

Hoteleros españoles han comentado con Preferente que, una vez la ocupación viene dando señales de subidas progresivas, les ha surgido un imprevisto problema como es el de encontrar personal para cubrir las necesidades operativas de sus establecimientos.

Los ejecutivos del sector achacan esta circunstancia principalmente a dos factores:  hay bastantes trabajadores que en el último año y medio han decidido cambiarse de industria ante las incertidumbres sobre la recuperación turística y el formato de los ERTE tampoco ha ayudado.

Los hoteleros ya han venido haciendo mención a que existía un cierto número de empleados que manifestaban su preferencia de seguir en ERTE en lugar de trabajar, puesto que la diferencia del dinero cobrado entre trabajar y quedarse en casa les compensaba al existir un sistema que se lo permite.

La escasez de personal que sufren un importante número de hoteleros está suponiendo un quebradero de cabeza para facilitar las aperturas de establecimientos, y la activación de todos los sectores que giran y sobreviven gracias a la industria turística, que encadena días de sostenida recuperación.


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Está clarísimo.
Trabajadores que están en sus lugares de origen cobrando cerca se mil euros porque habrían de querer cambiar de lugar de residencia dónde deberán pagar un alquiler para ganar 1.500€
Venir de la península a Baleares a trabajar les cuesta dinero .
Loa ERTE fueron una herramienta útil pero ahora si no se gestiona bien será un desastre.

Cómo que prefieren quedarse en Erte?
Es que eso se puede hacer?
No será, que la empresa prefiere que estén en Erte parcial, y con el porcentaje que trabajan, intententar cubrir las necesidades del negocio?
Me suena más eso

Tienen problemas porque los sueldos son malos y los contratos cortos. El trabajador no se puede permitir salir del erte para trabajar 1 mes o dos y luego tirarse 2 meses esperando a que el sepe lo vuelva a meter

Y como es eso de quedarte en el erte y no ir a trabajar? Puedes negarte y seguir en erte?

Pay them more!

Yo creo que el problema ,al menos en Canarias,como me pasó a mí y a personas que conozco, es que solo te contratan POR UN MES, esgrimiendo los empresarios la INCERTIDUMBRE de la ocupación, porque tienen sus plantillas según ocupación, así que si los emisores no aseguran tal ocupación y sobre todo los POLÍTICOS no andan jodiendo más al sector… Leer más »
A reclamar al maestro armero
Oficialmente la esclavitud se abolió en España en 1837, pero algunos han descubierto la “esclavitud” moderna, y en España que somos los más espabilados para lo que no teníamos que ser corremos más que nadie. Ya se sabe aquello que decían hace nada algunos que hoy están en las más altas esferas: “Es mejor cobrar 400 euros que nada”, esa… Leer más »

Que no mientan tanto. No quieren meter más personal, porque se escudan en la situación por la que pasan las empresas. Que no lloren tanto.

Me sorprende que les sorprenda…

Bella
Pues yo no me lo creo porque he enviado un montón de CV y nadie te llama así que tiene que ser por la edad o por demasiada experiencia 😉

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