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EDICIÓN ESPAÑA

Hoteles | Planea echar al 90% de la plantilla del Husa Chamartín

Husa ofrece 20 días con tope de 12 meses a los afectados por el ERE

El administrador concursal de Hostelería Unida S.A., la mayor filial del Grupo Husa afectada por concurso de acreedores desde febrero, ha propuesto indemnizar a los 311 trabajadores que serán despedidos una indemnización de 20 días por un máximo de 12 meses.

 

Parte de la compensación correría a cargo del Fogasa, según fuentes sindicales, que hasta el lunes que viene están en plazo de consultas sobre el Expediente de Regulación de Empleo que se ejecutará en 18 hoteles de Madrid, Barcelona, Valencia, Zaragoza, León, La Coruña, Murcia, Oviedo y las ciudades belgas de Brujas y Lieja.

 

El ajuste previsto reducirá la plantilla de estos establecimientos en un 68% de media, aunque en el caso del Hotel Chamartín de Madrid llegará hasta el 90%, con la salida de 103 trabajadores. No obstante, parte de ellos puede salvarse si cuaja la negociación con un inversor o cadena hotelera interesados en quedarse con el establecimiento.  


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