Después de siete años de juzgado en juzgado, lo normal es que los sindicatos se hubieran cansado y los Hidalgo se hubieran salido con la suya. Pero han insistido y finalmente el Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC), en sentencia del pasado 27 de mayo, ha condenado a Genser, SL (de limpieza), y Be Live Hotels, SLU (hotelera), por la subcontratación de plantilla para sus hoteles La Niña y Orotava Palace en 2012.
La justicia no sólo condena a las empresas de los Hidalgo por subcontratar cuando está expresamente prohibido en el artículo 18 del convenio de hostelería de la provincia, sino por la cesión ilegal de los trabajadores de la hotelera a una empresa diferente (Globalia engorda su plantilla con más mandos intermedios).
La sentencia final de este caso interminable establece que "todo el personal de Genser debe pasar como personal fijo a Be Live, debiendo abonarse todas las diferencias económicas de todo el personal que desde el 1 de julio de 2012 ha prestado servicios para Genser en los hoteles Be Live La Niña y Orotava Palace, derivadas de la aplicación por Genser del convenio de limpieza de edificios y locales, y no del convenio de hostelería y los pactos salariales en dichos hoteles firmados en el ámbito del artículo 32 de este último convenio" (Globalia menciona a su plantilla para no pagar al fisco).
El asunto estaba en los juzgados desde 2012, cuando el secretario de Comisiones Obreras en Canarias presentó una demanda por las razones que ahora el Tribunal Superior reconoce como verdaderas. La sentencia aún puede ser recurrida al Supremo, pero una sentencia similar del Tribunal Superior de Andalucía, también de Be Live y de Genser llegó al Supremo y este no admitió el recurso.
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Más de lo mismo en el Grupo Globalia, este hombre es como un Robin Hood a la inversa, roba a los pobres trabajadores para enriquecerse él.
Y se juega sus cuartos y da empleo. Héroes de pacotilla...
Aceptar el riesgo forma parte del empresario cabal, utilizar artimañas para saltarse la Ley en perjuicio de sus trabajadores no.
Claro, lumbreras, qué clase de empleo? Vamos a crear trabajo! Que trabajen gratis y con unas condiciones laborales de mierda. “Ya me darán la medalla cuando les parezca, mientras tanto me vale con que algún lumbreras como este me alabe como empresario.”
¡Que se dedique a cambiar sus aviones de largo radio obsoletos y a mejorar la calidad del servicio abordo!
Se ve que hace muchísimo que no vuelas... ya le gustaría a Iberia tener esos 787...
Vuelo muchísimo pero no con esta compañía. Ese vuelo con Air Europa fue en abril y primer y último vuelo. Yo no he hablado de Iberia. Yo viajo a otro nivel.
Viajas en Gulfstream 650 no?
Si... en Racanair... es más de tu estilo... poco vuelas si dices que los aviones de largo radio son viejos...
Ryanair, esta claro
Ya le gustaría a Air Europa tener esos A350...
Eso, y que Iberia deje esos A340 tan modernos
Puede que no sean muy modernos por fuera, pero los interiores le dan mil vueltas a los 330 de AE, y son mucho más ámplios y cómodos que los 787.
Talmente, es un gran aparato....y tienen cuatro cosas que giran dos debajo de cada plano.El mejor avión.
No necesitan ETOPS
( Engines Tuning Or Pax Swim )
800 demandas de TCPs desde 2015, 800 demandas de niveles por Los sindicatos , demandas por la contratacion de 300 tips de la calle y no aumentar a Los TCPs a 9 meses, 450k por cabeza a Los tecnicos hace 2 años, 4 millions de multa por contratar Ilegamente a latinoAmericanos.
Creo que si politica de denuncias no va muy bien......
Y cuando ha ganado este grupo explotador algún conflicto con sus empleados? Nunca.
Lleva toda su vida incumpliendo las normas, y si no es él, los abrazafarolas que tiene al frente de sus negocios. Pero l responsabilidad es del dueño, que lo permite.
Juicios mil y todos perdidos
Y los que le quedan pendiente. Este año alguno más perderá y con efecto retroactivo
El caso de Be live se debería de estudiar en todas las escuelas de negocio de hotelería, de como no arruinar a una empresa hotelera y no desprestigiar al conjunto de sus empleados e inversores.
A final de julio pierden su contrato de gestión con su hotel melody maker de Cancun, tras un año de nefasta gestión y en enero sus dos buques insignias de Tenerife