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EDICIÓN ESPAÑA

Cierres en la restauración por la falta de personal

Benidorm no encuentra trabajadores: necesita 3.000 camareros

Alrededor de un 90% de los establecimientos tienen carencias de personal

Benidorm no se libre de las dificultades para encontrar trabajadores. La asociación hostelera Abreca estima que los bares y restaurantes del destino necesitan una cifra aproximada de 3.000 empleados para satisfacer la creciente demanda de turistas (Benidorm: el desplome turístico destroza miles de empleos).

En concreto, un 90% de los establecimientos tienen carencias de personal, lo que está obligando a muchos de ellos a cierres parciales (determinados días) e incluso totales, como es el caso del emblemático Mateo's Benidorm.

En declaraciones a ABC, el portavoz de Abreca, Alex Fratini, revela que “mucha gente se ha ido porque no podía pagar el alquiler”. “Los propietarios exigen condiciones más elevadas y prefieren un perfil turístico con el que obtener más beneficios y tener menos problemas”, lamenta.

Al encarecimiento de la vivienda se suma el cambio “a nivel cultural de la idea del esfuerzo”, con gente que “no quiere trabajar en fin de semana y en vacaciones”, así como “la competencia desleal”, con “demasiados locales que no cumplen la ley”, denuncia Fratini.

 


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    21 Comments
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    Pep Bou Fuster
    1 año

    Sr. Fratini, usted trabaja todo el año? O le despiden medio año para tener que pedir limosna en el INEM el resto del año y luego pagar más Irpf por haber tenido 2 trabajos? De esa injusticia no habla?Porque eso nos hacen los empresarios en Benidorm. Piense usted Sr. Fratini si se puede trabajar viviendo en un coche y duchándose en la playa. O quizás trabajar 15 horas al día tendrá algo que ver? No, no creo, es que la gente no quiere trabajar, es eso.

    Lluisa
    1 año
    Reply to  Pep Bou Fuster

    Que pongan buenas comdiciones y buen sueldo y se arregla el problema

    Roberto
    1 año
    Reply to  Pep Bou Fuster

    Lo de “pagar más irpf por tener dos trabajos” (pagadores/empleadores) deja a las claras el bajo nivel de conocimiento del currito medio español que no sabe interpretar ni una triste nómina o un contrato de trabajo.

    Dos bares, dos pagadores
    1 año
    Reply to  Roberto

    Primavera 3 meses en Bar Fran, SA y verano 3 meses en Bar Cisco, SA, ambso casualmente propiedad de Paco Quebuenosoy... lo inaudito, imposible...

    Elizabeth Llanera
    1 año

    Mientras haya ayudas públicas, vale la pena vivir del paro… menudo país de vagos

    ggg
    1 año

    A ver, pero si el propio representante de los hosteleros dice "mucha gente se ha ido porque no puede pagar el alquler". ¿Que tiene que ver esto con la vagancia?
    ¿O es que te parece normal que la gente tenga que vivir en un coche para poder trabajar, como dicen en el anterior comentario?

    A las duras y a las maduras
    1 año

    ¿Lo dices por experiencia propia?

    Elizabeth Llanera
    1 año

    En la vida he estado el paro, eso es para los profesionales, se siente identifcado?

    Pep Bou Mir
    1 año

    Por experiencia propia señora, trabajando 15 horas al día, 6 días por semana y viviendo en coche porque los alquileres para personas que solo trabajamos en temporada rozan los 1000€.

    Fco Javier Segui
    1 año

    Que poco sabes de la vida cariño!!!!!
    Con suerte la ayuda será de 400€ ya que la gran mayoría tenía un contrato de media jornada (típico en estos nego ciosby épocas)
    Tu puedes vivir con 400 € me gustaría verte
    Seguro que eres una empresaria delbsector

    Pep Bou Mir
    1 año

    Por experiencia propia señora, trabajando 15 horas al día, 6 días por semana y viviendo en coche porque los alquileres para personas que solo trabajamos en temporada rozan los 1000.

    Jonko
    1 año

    Me parece que no has vivido en tus carnes ningún trabajo precario y en condiciones de explotación. Por lo tanto tu comentario sobra.

    A las duras y a las maduras
    1 año

    Amigos empresarios, ¿os habeis olvidado de la ley de la oferta y la demanda?, porque cuando las cosas iban mal, bien que os acordasteis de la citada ley y la aplicasteis a rajatabla, ¿ahora no?. Tneis que pagar por lo que quereis para que resulte atractivo al aspirante, si no quereis, a llorar a la llorería.

    Jose
    1 año

    Esta claro por que no se encuentra gente ,por que se le trata como a perros a los trabajadores, los sueldos de temporeros tendría que ser como lo vendimia ,no sacar el jugo y cuando pase la temporada adiós muy buena sin finiquito y sin nada sinvergüenzas...

    Victoro
    1 año

    SOY UN GENIO!! TENGO LA SOLUCIÓN!!!
    PAGAD MAS Y DARLES ALOJAMIENTO.
    SOLUCIONAO

    LMAO
    1 año

    sr Fratini, déjense de hablarnos como si fuéramos idiotas que ya no cuela .... paguen como es de ley y ya verán como aparecen candidatos .. si insisten en pagar una miseria no aparecerá nadie y perderán mas negocio cada día al no poder atender a la clientela .. parece bastante ridículo no le parece .. ??

    a ver si es que los hosteleros no ganan bien en verano vendiendo raciones a precios de infarto .. que algunos se forran como para pagar la miseria que quieren pagar..

    si hay establecimientos que cierran , allá ellos, que paguen lo que deben y aparecerá personal, eso nadie lo duda.... si no quieren pagar lo que es debido a los camareros y demás personal, por mi que cierren a cal y canto y que vayan a llorar a otra parte.. que ya no cuela.. .

    que bonito queda decir que la gente no quiere trabajar.. se le olvida a Vd terminar la frase,..
    nadie quiere trabajar.... por un miserable sueldo.. desde luego que no ..
    mas luego la minuta de hacienda para con los trabajadores con 2 pagadores.. vergonzoso .. pretenden vds que un trabajador pierda esa barbaridad de ingresos por el hecho de tener 2 pagadores.. váyanse al carajo. ¡¡¡¡¡¡¡¡

    la idea del esfuerzo.. aplíquenla a la hora de pagar no a la hora de exigir ....

    vaya a dar sermones a una republica bananera donde la desesperación hace que la gente trabaje por una miseria como vds insisten.. basta ya de usar la desesperación de muchos para que otros se forren

    SUELDO DIGNO y déjense de darnos sermones..
    si no quieren pagar , pues cierren de una vez '''

    Roberto
    1 año

    Bajar impuestos y mejorar condiciones laborales. No hay otra fórmula. Este gobierno de inútiles no contempla bajar impuestos y los explotadores de los hosteleros (la gente mayoría) no conciben tratar con dignidad a sus empleados. Se junta el hambre con las ganas de comer.

    Encarni
    1 año

    No es verdad los contratos en Benidorm son precarios aprovechan el mes de prueba y otra persona así siempre

    ELENA GONZALEZ
    1 año

    Quizá es porque no sé les paga lo que se les tiene que pagar.. Quieren camareros que trabajen 12 horas, librando 1 día a la semana ( martes a ser posible, por ejemplo) y por 10000 euros. Igual hay que cambiar el chip. Jornadas de 8 horas ( lo que marca la ley) pagar las horas extras ( como marca el Estatuto de los Trabajadores) y sueldos más que dignos. Igual así los hosteleros encuentran camareros. LA EXCLAVITUD YA SE ABOLIÓ

    Pere
    1 año
    Reply to  ELENA GONZALEZ

    Pues formalmente ya se abolió, pero HOSBET, la patronal turística, parece que no se ha enterado.

    G.M.V.L-T
    1 año

    Siempre es culpa de los demás! Ktal Si mejoran las condiciones laborales?

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