Ni nómina de marzo, ni ERE, ni nada por ahora. Yendo cada día al puesto de trabajo y dejando prueba escrita de ello. Así aseguran que están los cerca de 140 trabajadores de la sucursal de Orizonia en Portugal, que han quedado al margen de los pagos y los acuerdos laborales firmados para la plantilla en España.
Durante todos los años que Orizonia ha tenido oficinas en territorio luso, los trabajadores de éstas tenían las “mismas condiciones y pagos que los de las españolas”, según han explicado a preferente.com. “Siempre había sido así, pero ahora los directivos dicen que no porque la legislación laboral es diferente”, han añadido.
Los empleados de Portugal, que se han puesto en contacto con esta redacción para denunciar su situación, han criticado al director general de la compañía en su país, Endika Ormaeche, a quien reprochan el haberse negado a firmar una carta redactada por el director de Recursos Humanos en Lisboa y el bufete español Cuatrecasas en la que se confirma que los empleados portugueses no han cobrado la nómina del mes de marzo y que la empresa no tiene intención de hacerlo tampoco “en los próximos 60 días”.
Pendientes del Tribunal de Comercio
El escrito, al que ha tenido acceso preferente.com, fue remitido a la central en Palma (Mallorca), donde lo suscribió el director de Orizonia Personas, Álvaro Vázquez. Pero “Palma ya no tiene nada que decir y nos ha dejado solos, en un limbo”, han lamentado los trabajadores de Portugal, que ahora esperan que se comunique la situación de insolvencia al Tribunal de Comercio lisboeta y que éste designe a un administrador para la sucursal lusa.
Entre tanto, la indignación ha cundido en las agencias de Vibo y las dependencias de los touroperadores en el país vecino, que aseguran tener pruebas de que Ormaeche está ya trabajando en una cadena hotelera española, a pesar de estar apuntado al ERE de Orizonia. Los trabajadores de Portugal sostienen también que “había mucho dinero de clientes portugueses” y tienen intención de reunirse con algunos de los afectados “para que no se hagan pagos a España y el dinero sea para nosotros”. A su vez, van a contactar a los sindicatos portugueses para solicitarles su ayuda en este caso.
Nuevo pago en España en los próximos días
Por otra parte, en España los administradores concursales de Insolnet han comunicado este jueves a los agentes sociales que tienen “la idea de realizar otro pago la semana que viene de unos 200 euros”, según ha explicado a este digital Alfredo Herranz, de UGT.
También se espera que en los próximos días finalice el informe de los administradores sobre el ERE, al que previsiblemente “darán el OK tal cual”, y el juez emita el auto que permitirá resolver las relaciones laborales de los empleados de Orizonia y que éstos puedan apuntarse al paro. Además, la semana que viene se producirá la primera reunión entre los responsables concursales, los sindicatos y la empresa, aunque aún falta fijar lugar y fecha concretos.
Por otro lado, preferente.com se ha puesto en contacto con la diputada de Coalición Canaria, Ana Oramas, para saber si iba a concretar su anuncio de llevar al Congreso de los Diputados la situación de Orizonia. Tras reunirse con trabajadores de la compañía en el archipiélago canario el lunes pasado y una vez se ha llegado a un acuerdo sobre el ERE, Oramas considera que la política nacional ya no puede hacer más por este colectivo y ciñe a las acciones de los gobiernos regionales, como el encabezado por Paulino Rivero, las iniciativas para ayudar a recolocar en otras empresas del sector a los afectados por el cierre del grupo del Parc Bit.
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No puedo creer lo que estoy leyendo sobre nuestros compañeros de Portugal,no se les puede abandonar.si su director comercial,Endika Ormaeche,esta en ERE,ellos también tienen que estar,y hay que comunicarlo a los administradores concursales.
En esta empresa hay trabajadores en muchos países,cuando se habla de 5000 ,sabe alguien si están incluidos los de fuera de España?
seria interesante saber lo que pasa con los empleados de los receptivos como Londores Paris.............que estan regidos por legislaciones diferentes a la española
Los smilo en los destinos no hemos cobrado y no sabemos nuestra situacion laboral. Estams desprotejidos y abandonados
Es increíble lo de Portugal pero en los destinos europeos, uk puedo comentar yo, simplememente nos han abandonado. Ni nómina, ni Lo que sería equivalente. Necesitamos cerrar esta puerta ya.
BOM DIA!
Acho incrivel o que acabei de ler, sinceramente quem tem dinheiro faz tudo o que quer!!! criam-se empresas, abre-se postos de trabalho arranjam-se investidores e depois é só roubar!! somos vistos como peões, e não como trabalhadores.....
Agora vejo nesta notícia, que o nosso DIR. GERAL de PORTUGAL, ENDIKA já está a fazer pela vida, puderaaaa...... Só me admira não estar a abrir uma uma SUC. em PORTUGAL da BARCELÓ VIAGENS, pois tenho a certeza que mais dia menos dia, vai aparecer uma rede de Agências BARCELÓ em PORTUGAL, e nessa equipa não estarão os competentes mas sim os amigos dos amigos.... E todos os cargos ao mais alto nível, já estão completamente preenchidos nestes novos projectos......
MEUS AMIGOS HOJE EM DIA EM PORTUGAL NÃO NOS VALE TRABALHAR MUITO E BEM!!! O QUE NOS VALE É TER AMIGOS DE ALTOS CARGOS QUE NOS DÊM A MÃO........
Previsão de futuro? Continuar tudo na mesma no sector turistico em PT visto que são sempre os mesmos, a comandar o motor de negócio.
FELICIDADES!!!!!!!
PS.- Não sei, e não percebo a indignação dos nossos "HERMANOS" quanto á situação de PORTUGAL. Nunca se tinham lembrado que também faziamos parte da empresa!? á mais de 10 ANOS! As contas já pagas pelos devedores de PORTUGAL deveriam ser destinadas ás contas Portuguesas, ou então para se fazer uma boa gestão como gestor que sou, se entrar por ex: 50000€ este valor terá de ser dividido por todos os empregados credores em percentagens iguais!!!!! E eramos 5 MIL E TAL EMPREGADOS e agora somos +/- 2500 ou até menos mas nunca nos podemos esquecer daqueles que já não fazem parte da empresa, e continuam a ser credores!!!!
DESFRUTARÁS: http://www.youtube.com/results?search_query=vibo+viagens&oq=vibo+viagens&gs_l=youtube.3...6160.10211.0.10439.17.15.2.0.0.0.81.1033.15.15.0...0.0...1ac.1.PdzoaF2vBcQ
Bom dia !
Estamos abandonados há 2 meses e nada se faz para nos proteger, o diretor geral da Orizonia nem uma palavra deu às lojas e pura e simplesmente foi de férias...como recebe a " nómina " por Espanha está-se nas tintas para os Portugueses que nao virem nem tostao. Como um favor vao dar-nos uma carta para rescindirmos os contratos por justa causa ...o que é um alívio pois estamos fartos disto. Trabalhar para Espanhois ? Depois da Marsans e da Vibo ? só se estivermos loucos !!! Juntos Sumamos ? Desfrutarás ? Tretas....
Leo con preocupación lo acontecido a nuestros compañeros de Portugal. Es indignante....algo se tiene que poder hacer o bien la empresa o bien los empleados con nuestra presión. Olvido? desamparo a sabiendas? como se llama esto?. Animo compañeros, seguro que se resolverá!Estad unidos y sed fuertes!!
Que sinsentido, todo esto. Los empleados de alguna participada de Vibo están también en situaciones de indefensión total. En Viajes Caja España, x( 50% Vibo y 50% Caja España). Llevan desde el 19 de febrero con la actividad parada, sin que a día de hoy nadie les haya aclarado nada. Y por supuesto acudiendo a su puesto de trabajo cada día, sin poder trabajar.
Solucionad todo esto ya y dejad a la gente seguir con sus vidas!!!!!
Por favor área.administradores y mesa de negociación,no se olviden del personal de Portugal.
Boa noite
E vergonhoso o que estão a fazer aos trabalhadores e ainda mais estarmos literalmente abandonados desde 16 Fevereiro ! Somos sempre os últimos a saber o que se passa e so mesmo os jornais para nos manterem informados do que se passa.
A vibo / orizonia em Portugal so para alguns casos tem de ser igual a Espanha, mas quando se trata de salvaguardar os postos de trabalho, somos abandonados
Quem tem bons cargos acaba sempre por se safar e já tem a vida orientada, e o mais incrível e que na hora de nos juntarem a todos na sede não aparece o Diretor geral ENDIKA , já esta orientado e o pessoal que se lixe. So nos dizem que não há dinheiro, deixam as lojas sem luz, agua, telefone, a espera do que? Que nos vamos embora sem nada, depois de darmos tudo por esta empresa? Isto não se faz,!!! e importante darmos a conhecer o que se passa para que saibam o que estamos a passar. Dinheiro para ajudar colegas a devolverem aos clientes o que falta não há, mas para pagar telefones aparece, e ordenados para alguns...
Não se deixem intimidar e falem porque somos pessoas e merecemos respeito
Acho muito bem os colegas de Espanha chamarem os sindicatos, a orizonia tem dinheiro para pagar as indemnizações e salários em atraso aos funcionários, onde esta o dinheiro da venda da orbest, dos hotéis? Há muito dinheiro por receber de clientes e os trabalhadores devem ser os primeiros a receber! Querem acabar com a actividade, acabem mas cumpram com as obrigações!
Mas o menos he entendido lo que dice nuestra compañera de Portugal,es exactamente lo mismo que decíamos nosotros,por favor españoles seamos solidarios,ya que nosotros conocemos muy bien,como se pasa.están sin cobrar desde febrero.
Solidaridad.Administradores concursales,mesa de negociación.!
Como senão basta-se a vergonha que se passa, ainda existem aqueles que se julgam no direito de tudo fazerem. Os da escolinha Marsans ,esses espertalhões!julgam-se melhores em tudo , mas só vieram foi enterrar a Vibo, entraram com ordenados milionários, chefes de loja a ganharem o dobro dos que já cá estavam há anos!!! mas o mais grave e que esta gente é desprovida de princípios básicos! Ate a empresa roubaram, foi mobiliário, e alguns ainda querem ir de ferias a conta da VIBO mas quem é que esta gente pensa que é! ladroes! tem de ser punidos!
Pois já ouvi dizer que houve alguns espertalhões que toca de emitir bilhetes para ir de passeio! E que outros levaram mesas, cadeiras , computadores para casa e mesmo coisa de gente que veio da Marsans. Ora se todos os empregados entendessem que como a empresa faliu teriam de ir de ferias, seria bonito. Estamos perante um caso de infração grave, de roubo, de quebra de confiança, vejamos o que a Direção vai fazer. Esperemos que sejam exemplares! Pois mesmo com a empresa falida, têm de dar o exemplo, ou comprometem futuro profissional.
Ora bem, não vejo qual é o espanto de tanta gente, queriam o que?! que o Endika fizesse alguma coisa?!!!! Podem tirar o burro da chuva, ele sempre foi e continua a ser um pau mandando, com cartao de credito da empresa!!!! Amigas, ja o conheço desde a Star e sempre assim foi!!!! É pior que incompetente, é incapaz... aposto que teve de lamber muita bota para chegar onde chegou!!!!!
Pessoal, se vão dizer mal de tudo e todos, nomeando terceiros, pelo menos identifiquem-se .... Isso é que é valor!!!
Até na hora de fechar a porta são estúpidos, já viram os colegas Espanhóis gladiarem-se neste jornal ? é por isso que nunca passarão de funcionários de quinta categoria e com salários a condizer... cobardolas que se riem todos os dias para nós !! E deixem-me adivinhar , vao trabalhar novamente para Espanhóis ...querem apostar ??
Quem escreveu mal dos funcionarios da Marsans sao os tais que vao ficar com lojas inteiras da Vibo e so vão mudar o nome para Barcelo ...
Cobardes... A inveja é incrivel, ate na desgraça de vê que tipo de gente voçes sao.
Se querem falar mal identifiquem-se!!!