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EDICIÓN ESPAÑA

La operación asciende hasta los 1.165 millones

Cinven y el fondo canadiense CPPI cierran la compra de Hotelbeds

“Hotelbeds es un negocio muy rentable. Creemos que existen importantes oportunidades de crecimiento impulsando la inversión en TI”, asegura el responsable de Cinven en España
El equipo directivo que encabeza Joan Vilà continuará al frente del banco de camas

Cinven y el fondo de pensiones Canada Pension Plan Investment Board han cerrado la compra de Hotelbeds por 1.165 millones de euros, según han confirmado ambas compañías. La operación, que aún debe recibir el visto bueno de las autoridades de competencia, se espera que esté completa para septiembre.

 

hotelbeds-fondosEl equipo directivo que encabeza Joan Vilà continuará al frente del banco de camas de Tui que prevé invertir el dinero conseguido con la venta en “futuras oportunidades de crecimiento y fortalecer el balance de la compañía”.

 

"Estamos muy ilusionados con la inversión Cinven y de CPPIB en Hotelbeds porque nos permitirá seguir mejorando la calidad y la gama de servicios que ofrecemos. Con su apoyo estaremos en condiciones de invertir con más fuerza que nunca en tecnología, innovación y desarrollo", explica Vilà.

 

Cinven, que en los últimos días se había destacado como favorito para hacerse con Hotelbeds por encima de EQT y Booking (Cinven sería el candidato favorito para comprar Hotelbeds según Bloomberg), considera que el banco de camas es una oportunidad de inversión muy atractiva por la fuerte evolución histórica de resultados, con un crecimiento de doble dígito en los últimos cinco años, además de por el sólido crecimiento del mercado subyacente.

 

La firma de capital riesgo que se ha asociado con CPPI también destaca la labor del equipo directivo que, a su juicio, “ha logrado una trayectoria excepcional de crecimiento orgánico tanto en la oferta de hoteles como en su base de clientes”.

 

“Hotelbeds es un negocio muy rentable, que representa la mayor red de distribución de alojamiento del mercado de bancos de camas B2B y que cuenta con una amplia base de clientes en todo el mundo. Creemos que existen importantes oportunidades de crecimiento impulsando la inversión en TI, como ya hicimos con excelentes resultados en otro negocio internacional con sede en España: Amadeus”, asegura Jorge Quemada, socio y consejero delegado de Cinven en España.


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    13 Comments
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    Petete Gordo
    7 años

    Hotelbeds, una empresa en la que no se valora el esfuerzo y la valía de sus empleados. Donde la gran mayoría de jefes y responsables han llegado a sus puestos a base de colegueo y enchufismo, sin haber demostrado nada para tener esos puestos de responsabilidad. Con salarios bajos y mucho lavado de cerebro para que te creas que "perteneces" a algo grande. Si la gente supiera la triste verdad que se esconde tras el Edificio Mirall....

    A Petete
    7 años

    Suenas a resentido que puede haya estado en hotelbeds. Relájate, que tus problemas se pueden arreglar si pones el foco en lo importante. Pero no culpes a los demás, amigo.

    Agente de viajes
    7 años

    Tanto Hitelbeds como sus nuevos socios/dueños deben tener consideración en que su mayor activo son sus clientes o sea las AGENCIAS DE VIAJES

    adriana
    7 años

    los mejores empleados de hotelbeds se han ido. queda solamente lo que el nepotismo interno ha dejado.
    la oficina de cancun es un completo caos, desbaratandose con todas las perdidas que la mala gestion deja, cada dia pierden mas y mas dinero.
    empleados con talento desaprovechado y "amigos" incompetentes de los "lideres" dirigiendo... suerte Cinven

    PEP
    7 años

    Y todo el negocio de consignación de buques de crucero en puertos de todo el mundo que era marca propiedad de Hotelbeds Group, S.L.U. ¿se ha vendido también con el paquete?
    OJO!!! que hotelbeds no es sólo lo que creemos que era hotelbeds, tiene varias ramificaciones o áreas de negocio muy importantes en otros segmentos o servicios.

    Lorena
    7 años

    Hay gente muy competente trabajando en Hotelbeds y estoy segura de que será una gran oportunidad de crecimiento.

    Andres
    7 años

    Grandes noticias para hotelbeds! Cinven con la experiencia de Amadeus seguro que aportará mucho para el futuro de la compañía.

    Al infeliz de Petete Gordo
    7 años

    Vaya inútil! De los que siempre se quejan y culpan a los demás de sus problemas. Que mala suerte tiene la pobre empresa en la que trabajas, si lo haces claro.

    Tomas de TorQuemada
    7 años

    1.165 Millones de euros de inversion.
    Que nadie se engañe, es un fondo de inversión. Buscan rentabilidad. No buscan sinergias estrategicas ni posicionamiento vertical ni direccionamiento de intereses comunes. Rentabilidad!

    El precio pagado es determinante para lo que pase en los proximos años. Si es correcto, directiva, empleados y socios estrategicos tendrán una vida sin sobresaltos ni cambios.
    Si el precio es excesivo, nervios, recortes, cambios y mucho mas. Por cada 100 Millones pagados de mas, habrá que ahorrar 10. Al año. Desde el primer año.

    La directiva tendra un año para demostrar. Y que nadie se preocupe, enchufados, inutiles, amiguetes ... nada de eso será importante.

    Y alguien que gasta este dinero, tiene un plan. Mucha suerte y al toro.

    Otro a Petete
    7 años

    Petete, empecé en esta empresa cobrando 16000€ anuales hace 5 años en un puesto Junior y ahora estoy cobrando 80000€ anuales. Si piensas que cobrarás 3000€ mensuales sólo porque sí lo llevas claro. Hotelbeds ofrece la posibilidad de avanzar y crecer laboralmente (basta con ver de dónde salen los directores regionales, MDs etc), pero hay que ganárselo y tener paciencia. Tú tuviste la misma oportunidad que todos, quizá no la aprovechaste o simplemente no estás hecho para este mundillo 😉

    JBS
    7 años

    @"Otro a Petete"
    Tu comentario es una ofensa a todos aquellos que se han dejado la piel en la casa y NO han podido subir el salario un 30% cada año. No todo el mundo tiene la misma oportunidad, pero esto es la vida.

    Acaso tan equivocado va Petete? Cuantos enchufados, amigos, primos, mujeres, amantes hay que han tapado grandes profesionales impidiendu crecimiento? Precisamente HR es el departamento menos profesional de la casa.

    Sin embargo Petete tambien ofende: Generaliza, porque si que hay casos en los se ha valorado el esfuerzo, sin duda. Como sino no se llega a tener esta posicion en el mercado y crece a nivel mundial con talento interno.

    Pero hablando de talento interno, como lo hace Adriana: Tiene razon, los mejores se han ido (un poco injusto tambien ya que aun quedan muy buenos).

    Esto si, el mejor el gestor de social media. Tiene trabajo ocultando comentarios que no interesan ...

    Otro a Petete
    7 años

    De ofensa nada. No entré ni por enchufismos ni por amiguismos, entré tirando mi CV a Infojobs, así que las mismas oportunidades que he tenido ya, las han tenido todos. Todos los departamentos, absolutamente todos, han crecido en estos últimos años, por lo que si un empleado no ha avanzado es porque no ha querido.

    Hay empleados que se van y otros que llegan, eso de que los mejores se han ido es una verdad relativa. Cita a un empleado que se haya ido y que eso haya afectado directamente al TTV, ya sé tu respuesta, ninguno. Los verdaderos pilares de esta empresa (Joan V, Carlos M, Marta A, Paul A, Alessandro M, Javier Arévalo etc) son las únicas personas en las que realmente su marcha afectaría a nuestro TTV; por lo demás todos, absolutamente todos (incluyéndome a mí) somos reemplazables, y quien se piense que no es que vive en una nube.

    Morfeo
    7 años

    Seamos honestos, es una empresa en la que sí vales y te esfuerzas sí puedes llegar arriba.
    Aunque, cuan arriba ya depende de los padrinos que tengas. Sin padrinos tienes tope...
    De todos modos, la cúpula se lo ha currado para levantar esta empresa. Mi enhorabuena por ello.

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