CC OO ha denunciado fraude en la política de promoción interna de eDreams Odigeo. Según el sindicato, la empresa prohibió a algunos empleados la posibilidad de participar en el último proceso de selección de Corporate por no cumplir con el requisito de llevar al menos dos años en la compañía. Sin embargo, la plaza fue finalmente concedida a un agente que no cumplía con el año en Odigeo, dejando fuera a un trabajador con más de cuatro años de antigüedad.
Los representantes de los trabajadores llevan tiempo solicitando a la empresa "una política clara en promoción interna", pero hasta el momento no se ha conseguido ningún compromiso. Un hecho que, según asegura CC OO, está generando mal ambiente entre compañeros y falta de credibilidad de los mandos.
Ante esta situación, los trabajadores de Odigeo exigen que los criterios de selección sean "coherentes y transparentes, que se justifiquen las decisiones aportando datos y que se dé prioridad a la promoción interna".
Piscinas hoteleras para todos
“España seguirá siendo el destino número uno para los británicos”
Iberia: el A321XLR revolucionará su oferta de largo radio
Un Antonov An-124 ucraniano vuelve a sobrevolar cielo español
Ouigo, ajena a los ataques de Óscar Puente: lanza billetes a un euro
Cargando ...
Ofensiva de Iberia a USA y Brasil operadas con aeronaves A321 XLR
Cuba: turoperador inglés sorprende con rutas a Holguín y Cayo Coco
El Senado de USA cita al ‘chivato’ de los fallos de Boeing
Air Europa: cerco judicial a su dueño por transporte de tapabocas
¿Los años de antiguedad son un motivo para promocionar?
Absurdo, que lleves mucho tiempo haciendo lo mismo no significa que seas mejor que otro que lleva menos.