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EDICIÓN ESPAÑA

Ivan Walter, de GTA, y Uri Argov, de Tourico, salen

Hotelbeds: 12 hombres y 3 mujeres marcarán el rumbo

El banco de camas hace público los nombres de su comité directivo tras la integración de GTA y Tourico Holidays en la compañía
Se crea una nueva dirección para las minoristas, antes integrada en la misma área junto a la de mayoristas y se descarta una gran reducción de puestos

Hotelbeds empieza el año anunciando su nuevo organigrama tras la integración de GTA y Tourico Holidays en el ahora mayor banco de camas del Sector. Son 12 hombres y tres mujeres los que dirigirán el nuevo rumbo de la compañía que pilota Joan Vilà. Con la configuración del nuevo comité de dirección se confirma la salida de Ivan Walter, CEO de GTA, y de Uri Argov, fundador y CEO de Tourico.

 

aperturaOKhotelbedsCarlos Muñoz, director general de Hotelbeds, quien lidera la integración de los tres bancos de camas, ha anunciado en exclusiva a preferente.com la actual estructura, que se hace pública ahora, tras haber sido comunicada a nivel interno durante la celebración navideña de la compañía. El primer nombre que pronuncia es el de Sam Turner, ahora director de Ventas y Contratación de toda la operación, que añade a sus competencias, además de la parte correspondiente de GTA y Tourico, la relación con los proveedores.

 

Se ha creado una nueva dirección de Agencias Minoristas bajo la supervisión de Alistair Rodger, proveniente de GTA. Muñoz incide en que era necesario separar esta área, pues antes iba unida a la de mayoristas. Asi Ginio, CEO de Tourico, pasa a ser el responsable de Estrategia Comercial y Acuerdos Estratégicos. "Va a definir en qué hoteles y mercados vamos a enfocarnos", explica el director general al digital turístico líder.

 

Otra nueva dirección es la de Producto, a cargo de Peter Mansour, un nuevo fichaje, de Seattle, que ha formado parte de Ebay y Microsoft, "un gran conocedor de la tecnología". Alex Brändle, proveniente de GTA, asume Soluciones de Soporte al Negocio.

 

Con la integración de las tres empresas salen directivos como Ivan Walter, de la británica GTA, quien permanecerá unos meses "ayudando" en la operación para después dejar Hotelbeds. La renuncia de Argov, de Tourico, apunta Carlos Muñoz que ya había sido anunciada con la compra de la estadounidense. Y sobre la marcha de Jaime Obrador, radicado en Orlando, señala el director general del 'bedbank' que "las oportunidades" para él "no estaban allí" (Hotelbeds: primeros cambios tras absorber a GTA y Tourico).

 

Mujeres son tres las que conforman el equipo directivo: Noemi Navarro, en Legal; Elena Pérez, Recursos Humanos, e Irene Lamsaki, en Área Estratégica.

 

El resto del organigrama lo conforman, junto a Andrés García Tenorio, CFO, Muñoz y Vilà a la cabeza: Jordi Cerdó, en Destinos; Germán Cueva, Transformación; Gareth Matthews, Marketing y Comunicación, y François Weissert, Tecnología.

 

"No tenemos vocación de reducir puestos", sostiene Muñoz, al ser inquirido sobre la duplicidad de equipos y directivos al concentrarse la operación de las tres compañías. Al contrario, recuerda su reciente anuncio de 200 nuevas contrataciones. No obstante, reconoce que principalmente las salidas se producen por la coincidencia de personal en áreas geográficas, como en el mencionado caso de Jaime Obrardor, en Florida, y asegura que los que se van son "una proporción mínima" (Hotelbeds descarta despidos tras pagar 1.300 millones por absorber a GTA y Tourico).

 

Del fundador de Amadeus, José Antonio Tazón, cuya incorporación a Hotelbeds se anunció en octubre –como director senior no ejecutivo en el Consejo de Dirección y presidente del Comité Asesor–, apunta Muñoz a preferente.com que "es el 'chairman' en las reuniones con los accionistas", y que su experiencia, su visión y perspectiva de negocio aporta muchísimo como guía" (José Antonio Tazón entra en Hotelbeds Group).


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    2 Comments
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    Manuel
    6 años

    Estaba cantado. Empiezan los despidos por arriba. Luego seguirán más abajo por la cantidad de duplicidades

    Grandes retos
    6 años

    No cabe la duda que los grandes retos están por venir. Hara falta mas que un nuevo solo fichaje de Seattle para transformar la empresa en lo que quieren. Hotelbeds tiene que atraer a nuevos talentos, modernos y con visión. Parece mentira que solo haya 3 mujeres a puestos altos y colocadas en los típicos departamentos de legal y HHRR. No transmite para nada la imagen moderna que tienen que aportar. A ver si logran acabar con la mafia de ejecutivos que tienen, la plaga real de la empresa. Los cambios empiezan por arriba, el personal se adaptara encantado.

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