NEWSLETTER | PUBLICIDAD |
EDICIÓN ESPAÑA

Se pondrá en conocimiento de los empleados antes de su incorporación

Halcón Viajes ultima un protocolo de bonos de viajes

La división minorista de Globalia pretende garantizar que se trabaje de una forma homogénea como grupo

La dirección general de Halcón Viajes está trabajando en la elaboración de un protocolo de bonos de viajes (Alivio para las agencias: Consumo autoriza los bonos). Pretende así agilizar y simplificar la relación con los clientes respecto a la devolución de los depósitos de reservas.

Según ha informado a los sindicatos más representativos, la empresa pretende garantizar que se trabaje de una forma homogénea como grupo. Su intención es explicar los trabajadores los pasos a seguir y cómo se deberá tramitar cada expediente.

El protocolo será puesto en conocimiento de todos los empleados antes de incorporarse a las oficinas. SPV detalla que se hará mediante reuniones con los directores, webinar y cualquier otro medio que sea necesario para su difusión. El sindicato valora positivamente esta iniciativa, considerando que se tratará de “una herramienta útil y necesaria para ayudarnos a desempeñar nuestro trabajo como agentes de viajes”.


Acepto la política de protección de datos - Ver


Noticias relacionadas


Encuesta

¿Cree que el Gobierno debería replantear el Imserso y abrirlo a los jóvenes?

Ver Resultados

Cargando ... Cargando ...






Comentarios recientes

  • Mam en La mala fortuna de los Hidalgo: “Aquí la única calamidad es tu capacidad argumental, que si te da para ser director de un columpio ya es…Sep 20, 14:41
  • JGL en La mala fortuna de los Hidalgo: “Vaya disertación poco.demostrativa! Si a unos los va mejor que a otros, es porque gestionaron mejor, no? O ha sido…Sep 20, 14:39
  • Realidad en La mala fortuna de los Hidalgo: “Yo sólo lo siento por los trabajadores de Air Europa no votan a unos partidos comunista nazis cuyos presidentes lamentan…Sep 20, 14:10

Revista Preferente | REPORTUR | arecoa.com | Radio Bellver
Aviso Legal Política de Privacidad RSS Condiciones de suscripción Política de cookies