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EDICIÓN ESPAÑA

Durante los próximos 4 años

Convenio agencias: piden una subida histórica del 22%

SPV planteará un incremento del 8% en 2023; del 5,5% en 2024; del 4,5% en 2025; y del 4% en 2026
El convenio expirará el próximo 31 de diciembre tras cuatro años de salarios congelados por la pandemia

SPV acudirá a las negociaciones del nuevo convenio colectivo de agencias de viajes con una propuesta histórica en materia salarial. El sindicato mayorit6ario del sector exigirá una subida salarial del 22% para los próximos cuatro años: +8% en 2023; +5,5% en 2024; +4,5% en 2025; y +4% en 2026. (Los sindicatos piden el fin de la congelación salarial de los agentes)

En materia de jornada y vacaciones, planteará una reducción de 16 horas anuales, hasta las 36 semanales. Asimismo, pedirá un aumento de la retribución por festivo hasta los 80 euros; la limitación de los periodos de embargo; y un incremento de los días de vacaciones en función de la antigüedad.

En el caso de Incapacidad Temporal, SPV reclama el 100% de las retribuciones siempre y cuando haya hospitalización o intervención quirurgica; cuando se derive de enfermedades graves de larga duración; y cuando sea por cuidado de menores afectados por enfermedad grave.

De igual manera, en términos de formación, el sindicato exigirá un catálogo formativo que incremente la capacitación y especialización, con especial atención en las competencias digitales. También pedirá una progresión profesional y económica, con incrementos sin absorción y compensación.

Como viene publicando Preferente, el convenio expirará el próximo 31 de diciembre tras cuatro años de salarios congelados por la pandemia. Las reuniones de los próximos meses serán clave para el devenir del empleo de las agencias, inmersas en una fuga de personal desde el año 2020. (Firmado el convenio colectivo de agencias: sueldos congelados hasta 4 años)

 


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    10 Comments
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    FRANCIS48
    1 año

    Y CCOO calladito. No sea cosa que se enfade su amigo Sanchez y sus socios.

    Discap
    1 año
    Reply to  FRANCIS48

    o está esperando a que le digan qué es lo que tienen que pedir (marisco a parte)

    Plimplam
    1 año
    Reply to  FRANCIS48

    A qué sindicato cabal se le ocurre poner de entrada un tope en una negociación de un convenio estatal, al amarillo que tiene instrucciones de la patronal, ya lo hicieron con el ERE de VECi. Pura propaganda, no tienen ni idea

    Rutina
    1 año

    Viendo así parece que nos están regalando algo
    Si contamos que el sueldo de un agente de viajes ronda los 1000-1200 euros mes si llega
    No son ni 18 euros más al mes
    Increíble !!! Después de más de 4 años con congelación salarial cuando fueron años de bonanza y después de aguantar ERTES infinitos cobrando miserias y haciendo horas extra a 0 euros
    Aún no veo yo nada claro ….
    En fin

    Plisplas
    1 año

    No acabo de entender esa postura salvo que sea propaganda. Ya están dándole un máximo a la patronal sin negociar. No tiene sentido, yo pido máximo un 8 ,ya me conformo con la mitad o un 6 y luego lo venderán como la gran victoria.

    Pepe Travek
    1 año

    Mejor que un 22%, yo pediría directamente el 100% e incluso acciones de la compañía.

    Espero por el bien de los trabajadores del sector que no veamos estos incrementos porque los márgenes son los que son y si no hay ventas para mantener 5 puestos de trabajo, habrá que despedir y hacer el mismo trabajo con 4. Reparto de miseria se llama.

    FRANCIS48
    1 año
    Reply to  Pepe Travek

    " espero por el bien de los trabajadores que nadie cobre ni un duro mas"
    jajajajajajajajajajajajajajajajajajajajaajj
    jajajajajajajajaja
    jajajajajajajajajajajajajajajajajajaj

    Pepe
    1 año

    Da igual lo que nos suban, seguirán pudiendo ERTES y cobraremos menos.... valiente sinverguenzas

    A ver por donde sale..
    1 año

    Me parece todo un poco bochornoso , la situación de los agentes de viajes ha sido denostada , maltratada , malpagada , ninguneada y un largo etc .
    Esta visto que nadie tiene la intención de luchar , porque el 80% de estas propuestas , las cuales se quedan cortas , se quedarán en aguas de borraja.
    Pues con el tiempo (cada vez más cerca) , se quedaran sin profesionales cualificados...

    Plisplas
    1 año

    Mientras votéis a lo que votais así nos va

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