Club de Vacaciones ha llegado a un acuerdo para ampliar el ERTE, que afecta al 80 por ciento de la plantilla, hasta finales del mes de octubre, según informa el comité de empresa.
El acuerdo establece que, si bien la suspensión del empleo es para una parte de la plantilla, no se descarta que tenga que afectar a todos los trabajadores.
El nuevo ERTE entra en vigor el 1 de marzo y entre otros acuerdos se garantiza el empleo para los trabajadores hasta el 28 de febrero de 2022. También se mantiene el plus de transporte y el teletrabajo para los empleados que no estén afectados en ERTE.
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