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EDICIÓN ESPAÑA

Equipara los derechos a partir de este mes de julio

Ávoris dará las mismas condiciones a los empleados procedentes de Globalia

Todos los trabajadores que no estén suspendidos al 100% cobrarán íntegramente el plus de transporte

Ávoris Corporación Empresarial equiparará los derechos de los trabajadores de las empresas de la antigua Globalia a los del resto. Así se lo ha confirmado la dirección a los sindicatos, que habían exigido las mismas condiciones para la totalidad de empleados del grupo resultante de la fusión de ambas empresas (Plan de Ávoris para integrar a los empleados de Globalia).

Según informa SPV, desde este mismo mes de julio, la plantilla de la antigua Globalia que no esté suspendida al 100% “va a cobrar íntegramente el plus de transporte, independientemente del porcentaje que se trabaje o si el servicio se presta de forma presencial o en régimen de teletrabajo”.

“Así lo estaban cobrando todos los empleados de Ávoris y se trata de que nos apliquen los mismos criterios de casa a la integración”, argumenta el sindicato. “Si eres plantilla de Halcón Viajes, Marsol, Globalia Corporate Travel, etc. puedes comprobar en la nómina que desde julio este plus se cobra completo”, concluye.

 


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Igual q IAG7

que bien. Muy buen mensaje.

Una vez más nos han mentido…Nos dijeron que nos fusionábamos y que Íbamos al 50%…y nuevamente, nos mienten, ES UN 60% A UN 40% COMO POCO… Ahora mismo los que estamos aquí trabajando y venimos de Llucmajor podemos ver, observar, concluir, que los compañeros/empleados de Viajes Barceló se les ve mas tranquilos, seguros y mas asentados e identificados que a… Leer más »

Pues yo soy de Ávoris, de sistemas, y te digo que los de Globalia que han pasado a mi equipo son como los demás y los voy a mantener.

Marga, como bien dices…HAN PQASADO A MI EQUIPO…o sea, NO HAS PASADO A SU EQUIPO…NO ES LO MISMO. Por lo tanto, sabemos muy bien lo que decimos y ecribimos.

Compresión lectora: necesita mejorar.

A ver si lo entiendo. Alguien más abajo dice que el acuerdo es que los sistemas serán los de Ávoris. Alguien de sistemas de Ávoris te dice que en su equipo están perfectamente integrados… Y tú te enfurruñas porque es “SU” equipo en vez de ser el equipo de alguien que viene de fuera y no conoce los sistemas de… Leer más »
Para el que solo tiene un martillo, todo le parecen clavos. La información sobre la operación siempre ha sido pública, ahí está la hemeroteca para verlo. 50,5 % Grupo Barceló, 49,5 % Globalia Corporación. Para la concesión del préstamo, la SEPI obligó a que hubiera un socio director, por lo que en el consejo de administración hay 3 representantes de… Leer más »

exacto

Manu, NO HABLO POR MI, somos muchísimos los que hablamos de la realidad y la evidencia. No intentes confundir a nadie…ninguno de los que nos hemos visto obligados al cambio y con varios lustros en Globalia, sabemos lo que decimos y casi, lo que nos espera.

Paridas, si fuera por la fusión estarías peleando con el FOGASA para cobrar, claro que manda Avoris porque en Globalia manquera ni el tato. Aporta lo mejor que puedas y déjate de películas

Yo trabajo desde hace 20 años en Halcón y doy gracias a AVORIS. No ver lo que se tenemos encima o estás muy desconectado o eres muy necio. A trabajar y a ganarse el futuro, ahora por lo menos tienes un barquito antes eras un náufrago. Lo pillas?
Pues da gracias

Pues lo mismo sois muchísimos, pero solo estás comentando tú en ese sentido. A lo mejor tras tantos lustros no te viene mal algo de aire fresco.

Yo soy de Globalia, de la parte de sistemas y, como dice Marga, la acogida ha sido muy cordial y la colaboración está siendo bastante más que correcta.

En todas las fusiones de empresas hay sinergias y hay departamentos duplicados. Va a sobrar gente y esto es un hecho. En cuanto vayan fusionando departamentos y mayoristas irán quitando las duplicidades. Otra cosa es el criterio que sigan para hacerlo. Yo no estaría muy tranquilo aunque fuese de la plantilla de Avoris. De hecho, muchos de ellos han llegado… Leer más »

De hecho no les dejan despedir a 600 pero si a 200, con lo que, al final de una u otra forma mi opinión es que se irán 200 por la vía rápida y el resto poco a poco hasta llegar a los 600 y ojalá me equivoque.

Con esa mentalidad poco duras socio, nadie m te tiene que mantener. Tienes que ser sostenible.

Lo mismo dijeron de viajes 2000 y mira como estan

De momento todos nos parece que va a mejor, esta gente es 3000 veces más trasparente y nos tratan como personas. Veremos si todo sigue así.

Visto desde fuera, lo que se ha hecho en sistemas es coger a gente experimentada de halcón y con cierto nivel de responsabilidad, y rebajarla a puestos inferiores a los que tenían. Eso es un hecho y todos lo han visto. Es lógico que haya malestar generalizado y lo que no es lógico es que a pesar de que hay… Leer más »

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