Un técnico de comunicaciones en el ACC de Canarias ha sido sancionado por Aena con tres días de empleo y sueldo al considerar que ha cometido una falta grave por abandono de su puesto de trabajo al encontrarse de luna de miel.
Según denuncia la Confederación de Sindicatos Profesionales Aéreos (CSPA) el trabajador disfrutaba de sus 15 días de permiso tras haberse casado y no tenía que estar localizable ni reincorporarse hasta el 27 de marzo pero Aena, ante la falta de empleados en esas fechas, trató de notificarle un servicio.
“La empresa pretendía notificarle un COS (Cobertura Obligatoria de Servicio) debido a que los otros cinco trabajadores que cubren el equipo e comunicaciones ya habían sobrepasado los dos COS obligatorios, y en algunos casos hasta cuatro en la fecha”, aseguran desdela Confederación.
Desde el sindicato critican que se haya sancionado a este técnico de comunicaciones porque en la normativa no figura que deba estar disponible para la empresa durante un permiso por luna de miel.
Canarias rechaza la tasa turística y dice “no” a una ley de moratoria
Aena da carpetazo al handling tras la crisis con Iberia
“Las dos visitas de Begoña Gómez a Globalia coinciden con la plena negociación del rescate”
El plan de Iberia Express para hacer de Madrid-Canarias su nuevo puente aéreo
La marca Air Europa sobrepasa a los Hidalgo
Cargando ...
Bacalar: hoteles sufren múltiples apagones y ocupaciones del 35%
Mérida: hombre ataca con hacha a una turista canadiense
USA: American, Delta y United tendrán que reembolsar en efectivo
Cancún: protocolo para huracanes preverá su creciente intensidad
No entiendo el tema, pero si tenía permiso, por qué lo sancionaron ? Por estar de luna de miel ? Hay algo raro ahí...
fuera privilegios para esta casta y sino a la calle y a formar a parados.
Que zopenco ignorante y envidioso eres, Dacia.
Cuéntanos donde trabajas para ponerte a caldo, bonito
El antiguo gatito actual imbécil no trabaja de nada ni sabe lo que es, pero seguro que está montando alguna algarada para exigir que el responsable de la programación que ha llevado a sobrepasar el límite de COS del personal disponible sea puesto a disposición de la autoridad y que esta sea consecuente con ella misma.
Hasta un reponedor del Mercadona tiene que estar localizable en vacaciones pues imaginate uno de AENA.si no quiere responsabilidades que se meta a sereno de parking nocturno.
BCN-SFO...¿que pasa? ¿q ya no hay derecho a descansar? si no se organizan bien los responsables que les den...o mejor cuando curres tu (si es q no eres trisómico) a lo mejor prefieres que te pongan un grillete y currar 12h por 600€...la culpa no es del técnico la culpa es del inútil de su jefe que sera un lameculos nombrado a dedo...¿a ver si lo defiendes por que tu también lo eres?
Se pasan 30 pueblos. A ver si no van a respetar ya ni los libres.